14 ans à faire rayonner la relève:
Le concours Les Médaillés de la relève permet d’honorer six
entreprises québécoises d’exception
Montréal, le 31 mai 2021 – Une fois de plus cette année, le repreneuriat a été mis à l’honneur
dans le cadre de la soirée de gala virtuelle de la 14e édition du concours les Médaillés de la
relève, initié par PwC Canada. Pour l’occasion, ce sont plus de 160 personnes qui se sont
réunies virtuellement et jointes au président d’honneur, David Théorêt, président-directeur
général de Roxboro, afin de célébrer ces entreprises québécoises qui ont réussi leur processus
de relève.
Des histoires à succès qui inspirent
Que ce soit en matière de relève entrepreneuriale ou de relève familiale, le Québec regorge
d’histoires à succès qui méritent d’être reconnues. Cette année encore, le concours organisé
par PwC Canada et ses partenaires permet de mettre en lumière des entreprises d’ici qui ont su
se démarquer dans divers domaines, tout en faisant rayonner la forte fibre entrepreneuriale qui
anime le Québec. Coprésidé par Martin Deschênes, vice-président du conseil d’administration
du Groupe Deschênes Inc., et Claude Auchu, Associé, Chef de la direction de lg2, le jury a ainsi
couronné six entreprises provenant de divers horizons et qui sauront, à coup sûr, inspirer la
communauté d’affaires du Québec.
« Le Québec a la chance de compter sur une quantité impressionnante d’entreprises possédant
toutes de précieuses expertises. En tant qu’entrepreneur, il est de notre responsabilité
d’encourager la relève pour renforcer les initiatives de repreneuriat. Ce soutien est essentiel
pour nous permettre de conserver nos multiples expertises et notre talent ici, au Québec. Je
suis fier de m’associer au concours les Médaillés de la relève qui permet de mettre de l’avant
cette cause qui m’est chère et qui m’anime. » a indiqué David Théorêt.
« Depuis maintenant 14 ans, Les Médaillés de la relève ont permis de mettre en lumière des
histoires uniques et exceptionnelles qui démontrent la profondeur et la richesse du paysage
entrepreneurial québécois. Mon souhait c’est que ces histoires puissent en inspirer d’autres à
en faire autant. Il ne faut pas oublier qu’au Québec, ce sont près de 100 000 entreprises qui
seront sous peu appelées à changer de mains. Dans ce contexte, le repreneuriat se doit d’être
valorisé, et son succès doit être célébré! En ce sens, nous ne pouvons que saluer et féliciter les
lauréats de cette année qui perpétueront notre tradition, celle d’inspirer la relève de demain! »,
a indiqué Yves Bonin, associé et leader des Services aux sociétés privées pour le Québec chez
PwC Canada.
Les différents visages du repreneuriat québécois
Cette année, six entreprises ont remporté les honneurs dans deux catégories distinctes :
Catégorie Relève familiale
Médaillés d’or : Groupe Robin
Nellie Robin, présidente
Promoteur, constructeur et gestionnaire de milieux de vie résidentiels, commerciaux,
institutionnels et hôteliers, Groupe Robin compte 200 employés. Le transfert de l’entreprise du
fondateur à la prochaine génération s’effectue soigneusement sur près de dix ans. « Grâce à la
vision de Robert [fondateur], le Groupe Robin jouit de bases solides et de racines familiales
fortes pour rayonner et loger nos clients à toutes les étapes de leur vie ! dit Nellie Robin,
présidente. Ce que je chéris le plus, c’est de côtoyer des équipes passionnées, de voir grandir
nos collègues et de les accompagner dans leur cheminement. »
Médaillés d’argent : Odessa Canada
Stéphanie Perreault, coprésidente
Jean-Philippe Perreault, coprésident
Fondée en 1984, Odessa Canada importe et distribue des pneus spécialisés (domaines
agricole, industriel, hors route, forestier, etc.) et se démarque par son expertise technique, son
désir d’innovation et son service à la clientèle attentionné. « Malgré les défis, nous sommes
parvenus à bien préparer toutes les étapes et les membres de la famille », dit Stéphanie
Perreault, coprésidente. « Ces efforts sont maintenant récompensés et reconnus à travers ce
concours, qui nous donne la possibilité de partager notre expérience et de faire grandir le
succès entrepreneurial d’ici », ajoute Jean-Philippe Perreault, coprésident.
Médaillés de bronze : Ratelle
Me Nicolas Préville-Ratelle, président
Me Emmanuel Préville-Ratelle, directeur de pratique
Comptant 65 employés, le cabinet Ratelle offre des services en droit civil, commercial,
corporatif, familial et criminel, ainsi qu’en ressources humaines. Son transfert d’entreprise se
déroule sur six ans, avec l’intégration de nouveaux associés et le départ à la retraite des
fondateurs. « Ce succès est possible grâce à la confiance de nos parents, Éveline Préville et
Luc Ratelle, de nos associés et de notre équipe, et l’intention commune d’assurer la continuité
et la pérennité de notre cabinet familial et le désir partagé de poursuivre la tradition d’excellence
juridique de celui-ci », dit Me Nicolas Préville-Ratelle, président.
Catégorie Relève entrepreneuriale
Médaillés d’or : Les Aliments Levitts
Jean-François Desjardins, président
L’un des plus importants manufacturiers de viandes fumées au Canada, Levitts concentre
pendant plusieurs années ses activités au service de marques privées. Son acquisition par
l’ancien banquier Jean-François Desjardins mène à une restructuration complète, permettant à
l’entreprise de développer avec succès sa propre marque et d’accroître sa rentabilité.
« Les efforts de tous nos employés, le support de nos clients et nos investissements dans des
nouvelles technologies et en automatisation nous ont permis de ramener la marque à
l’avant-plan des étagères des épiceries, dit M. Desjardins, président. Merci pour ce prix qui
démontre la passion de nos gens. »
Médaillés d’argent : Duropac
Jean-François Bourdeau, président-directeur général
Olivier Bourdeau, vice-président exécutif et directeur des ventes
Fondé en 1993, Duropac est importateur et distributeur d’emballages alimentaires flexibles pour
produits surgelés et réfrigérés. Devant l’absence de relève familiale, son fondateur se tourne
vers un duo père-fils de repreneurs pour assurer la pérennité de son entreprise. « Nous
sommes heureux de cette reconnaissance de la communauté des affaires et du jury, mais ce
dont nous sommes le plus fiers, c’est de notre équipe », dit Jean-François Bourdeau, président
directeur général. « Ce n’est jamais évident de vivre un changement de leaders, et pour
Duropac, ce prix prestigieux reconnaît le travail de tous », précise Olivier Bourdeau,
vice-président exécutif et directeur des ventes.
Médaillés de bronze : Accès Location +
Luc Bertrand, président
Accès Location + se spécialise dans la location et la vente d’équipement de levage comme des
nacelles, des échafaudages hydrauliques et des chariots élévateurs. Prévoyant d’abord vendre
son entreprise au moment de la retraite, le fondateur trouve finalement une relève parmi ses
propres associés et employés, au long d’un processus de transfert progressif et exécuté avec le
plus grand respect. « C’est pour nous une belle fierté de voir l’entreprise prendre un nouvel élan
de croissance grâce à nos choix stratégiques », dit Luc Bertrand, président.
PwC Canada ainsi que les partenaires du concours, Banque Nationale, Fasken, la Caisse de
dépôt et placement du Québec, Familles en affaires HEC Montréal, La Presse+ et Koze –
Agence Marketing, félicitent les lauréats de cette 14e édition. Pour en savoir plus sur ce
concours, visitez le www.lesmedaillesdelareleve.com.
À propos de PwC Canada
Chez PwC, notre objectif est de bâtir la confiance dans la société et de résoudre des problèmes
importants. Plus de 7 400 associés et employés s’emploient à fournir à une vaste clientèle des
services de qualité en matière de certification, de fiscalité, de conseils et de transactions. PwC
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